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你的学习之旅的基石

我们的学习之旅旨在实现可持续的行为改变。我们特别采用多种学习组件,使其适应您的业务和开发需要。

在聚光灯下

学习经验系统

  • Koach自动融入到我们的大多数干预中
  • 对于拥有自己学习管理系统(LMS)的客户,我们可以为其量身定制解决方案。从只使用您自己的LMS到将Koach集成到您的LMS
  • 缩短和优化了在训练室的时间
  • 在培训室外进行有效和可持续的学习
  • 可以根据具体需要定制吗

融合的艺术

设计一个学习之旅并不是要总结学习的最新趋势。它是关于理解人们是如何学习的,以及在特定情况下,哪些步骤、方法和工具是最有效的。我们的工具箱分为3类:

面对面的互动

教室培训

教室培训

这是在面对面和网络环境中通过角色和真实角色练习和学习的必要时间。

会议室培训

董事会及高潜力教练

对最有希望改变游戏规则的人要求个人指导

会议室培训

高管培训

促进个人表现和成长

集体智慧车间

与更大的团队合作以达到共同成果的新方式

户外训练

户外学习

新鲜的方法会给你带来惊喜和启发,通常会产生惊人的结果

商业便利化

通过结构和行为培养沟通

学习目标

与N+1讨论学习目标

管理人员在学习过程中的参与是有效学习成功的关键因素

评估

评估中心

行为观察平台,通过商业游戏全面评估参与者的潜力

虚拟互动

4 ls

4 ls评价

评估可观察的行为在4级的尺度

接触测量

接触测量

实时测量敬业度

任务

任务的调查

关注团队表现

团队的质量

团队质量调查

为更好的团队协作采取行动

积极的镜子

积极的镜子

分享积极的反馈

Klaxoon

互动测验

用有趣的方式测试知识

Whatsplay

Whatsplay & Clipplay

活泼的角色扮演,随时随地练习

虚拟会议

虚拟会议

集中虚拟会话用于学习和报告反馈

自主学习

网络学习

电子学习

完整的数字内容范围

阀瓣

阀瓣

通过简单的颜色语言进行行为评估

备忘录卡应用

备忘录卡应用

有用的记忆触发器总是在手边

严肃的游戏

严肃的游戏

认真的角色扮演

门户网站

学习经验系统

我们的多设备以用户为中心的平台提供了沉浸式学习体验,提高了学习的参与性

在职实习

在职实践

我们的学习之旅激发了最大程度的在职实践,并经常有机会汇报和分享成功。